Haftungsausschluss

Ziele und Bedingungen

Diese Webseite zielt darauf ab:

  • Uns bekannter zu machen: unsere Strukturen, unsere Positionen, unsere Aktionen, unsere Dienstleistungen
  • Ihnen grundlegende Informationen zu einigen Aspekten der Sozialgesetzgebung zu verschaffen
  • Ihnen bestimmte Dienstleistungen online anzubieten.

Schutz der Privatsphäre

Wenn Sie uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellen (zum Beispiel, wenn Sie diese Webseite nutzen, um Mitglied bei uns zu werden), verpflichten wir uns, diese gemäß den Datenschutzbestimmungen zu behandeln. Die Daten der Gewerkschaftsmitgliedschaft werden in dieser Gesetzgebung als „sensibel“ angesehen. Dies bedeutet, dass wir sie nicht an Dritte weitergeben, insbesondere Arbeitgeber, Parteien oder politische Bewegungen, andere Vereinigungen jeglicher Art, Marketinguntersuchungen, usw. ... Alle Personalmitglieder haben sich in Bezug auf die Verwendung dieser Daten zur Diskretion verpflichtet. Wir haben uns sehr um die Sicherung unseres Informatiksystems bemüht. In Übereinstimmung mit dem Gesetz haben Sie Zugang zu den Daten, die Sie betreffen und Sie haben das Recht, eine Berichtigung zu verlangen, wenn diese falsch wären (2).
Wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um Arbeitslosengeld, Existenzsicherheitszulagen oder Gewerkschaftsprämien zu beantragen oder einen Streitfall in Sachen Arbeit, Sozialschutz oder anderen Bereichen einreichen, um die wir uns kümmern, sammeln und verarbeiten wir weitere Informationen. Es versteht sich von selbst, dass wir diese Bearbeitung in Übereinstimmung mit dem Datenschutzgesetz durchführen, aber auch die Grundsätze des Berufsgeheimnisses respektieren, die durch das Strafgesetzbuch garantiert werden.
Konsultieren Sie unsere Broschüre

Verantwortung

Wir haben die Informationen, die Sie auf dieser Webseite finden, mit größter Sorgfalt zusammengestellt. Es handelt sich jedoch immer um allgemeine Informationen, die nicht unbedingt in allen Einzelfällen gelten. Darüber hinaus entwickelt sich das Sozialrecht schnell und wir können nicht garantieren, dass unsere Webseite immer sofort den Änderungen Rechnung trägt. Diese Informationen sind als grundlegende Beratung zu verstehen und machen nur Sinn in Bezug auf die individualisierten Dienstleistungen, die Sie in unseren Dienstleistungszentren, unseren juristischen Diensten, unseren Berufszentralen, usw. erhalten können. Daher übernehmen wir keine juristische Verantwortung für Fehler oder Missverständnisse, die sich aus der Verwendung dieser Informationen ergeben können. Wir werden jedoch jegliche Kritik oder Vorschläge berücksichtigen, die Sie haben. Diese Haftungsbeschränkung betrifft selbstverständlich nicht unsere eigentlichen Dienstleistungen, weder unsere Verwaltungsdienste, die für die Zahlung von Sozialleistungen zuständig sind, noch unsere Rechtsberatungsdienste.
Unsere Webseite kann Links zu anderen Webseiten enthalten, auf die wir keinen Einfluss haben. Selbstverständlich können wir nicht garantieren, dass diese Seiten verfügbar sind oder dass ihre Inhalte korrekt und vollständig sind. In diesem Fall übernimmt die CSC keine Haftung.

Urheberrechte

Ob es sich um allgemeine Informationen handelt, die allen zugänglich sind, oder diejenigen, auf die Sie Zugriff haben, wenn Sie Mitglied sind, Sie können diese kostenlos für Ihre persönliche Nutzung ansehen, herunterladen, kopieren und ausdrucken. Sie können sie auch an Personen in Ihrem Umfeld weitergeben, sie in Ihrer Gewerkschaftsaktion nutzen, in Veröffentlichungen, Schulungen oder anderen gemeinnützigen Aktivitäten verwenden, solange Sie die Quelle angeben. Sie können sie jedoch nicht ohne vorherige schriftliche Zustimmung der CSC vermarkten.
Diese Webseite und die CSC im Allgemeinen unterliegen der belgischen Gesetzgebung. Im Streitfall sind nur die belgischen Gerichte zuständig.
(1) CSC - Haachtsesteenweg, 579 - 1031 Brüssel
(2) Für Daten; über die die CSC verfügt, können Sie Ihr Recht wie folgt geltend machen:
  • Ihre Anfrage zur Einsichtnahme in diese Daten kann schriftlich, per Post oder per Telefon (z.B. Fax) erfolgen. Dieser Antrag muss datiert, unterschrieben und mit einem Identitätsnachweis versehen sein (z. B. eine Kopie des Personalausweises);
  • Sie können diese Anfrage zur Dateneinsicht an Ihren CSC Bezirksverband oder an Ihre Berufszentrale richten.
  • Die CSC muss innerhalb von 45 Tagen Ihre Anfrage beantworten. Wenn Ihre Anfrage eine Änderung Ihrer persönlichen Daten betrifft, muss die CSC Ihnen innerhalb eines Monats darauf antworten.
Für weitere Informationen zum Gesetz können Sie Kontakt aufnehmen mit:
Der Kommission zum Schutz der Privatsphäre - Avenue de Waterloo, 115 - 1000 Brüssel, www.privacy.fgov.be

Google Analytics und Cookies

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Remarketing

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Anwendbarkeit

Diese Webseite und die CSC im Allgemeinen unterliegen der Anwendung des belgischen Rechts. Im Streitfall sind nur die belgischen Gerichte zuständig.

Zusätzliche Informationen

Die Kommission zum Schutz der Privatsphäre, Boulevard de Waterloo 115, 1000 Brüssel, www.privacycommission.be