Die Arbeitsorganisation

Zahlreiche Arbeitnehmer werden im Rahmen einer flexiblen Arbeitsorganisation beschäftigt: in Schichten, nachts, sonntags, mit Bereitschaftssystemen, Überstunden,...
Damit diese Flexibilität akzeptierbar und erträglich bleibt, gibt es Regeln im Bereich der Arbeitsorganisation. Diese Gesetzgebung betrifft:
Die Arbeitsordnung spielt diesbezüglich auch eine sehr wichtige Rolle: Sie legt die allgemeinen Arbeitsbedingungen im Unternehmen fest. Die Arbeitsordnung ist die wirkliche interne Ordnung des Unternehmens.