Geburt und Adoption

Im Falle der Geburt oder Adoption bestehen eine Reihe von Rechten und Schutzmaßnahmen.
Als schwangere Frau genießen Sie zum Beispiel Kündigungsschutz und Sie dürfen weder nachts arbeiten noch Überstunden machen. Darüber hinaus haben Sie Anrecht auf einen Mutterschaftsurlaub. Nach der Geburt Ihres Kindes kann Ihr Partner einen Vaterschaftsurlaub nehmen. Sollten Sie ein Kind adoptieren, haben Sie Anrecht auf Adoptionsurlaub.

Weitere Infos:

Mehr Informationen über den Zeitkredit und Laufbahnunterbrechung.

 

Broschüren der CSC

Die Broschüre Arbeit und Familie erklärt die Regelung über den Mutterschaftsschutz und informiert Sie über Ihre Rechte vor, während und nach Ihrer Schwangerschaft.
Die Broschüre Zeitkredit und thematische Urlaube im Privatsektor enthält detaillierte Informationen über die Regelung des Zeitkredits und die verschiedenen Möglichkeiten, die die thematischen Urlaube bieten.
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