Feiertage

Welches sind die 10 gesetzlich anerkannten Feiertage?

  • Neujahr (1. Januar)
  • Ostermontag
  • Tag der Arbeit (1. Mai)
  • Christi Himmelfahrt
  • Pfingsten
  • Nationalfeiertag (21. Juli)
  • Maria Himmelfahrt (15. August)
  • Allerheiligen (1. November)
  • Waffenstillstand (11. November)
  • Weihnachten (25. Dezember)
In manchen Sektoren, Unternehmen oder Regionen werden außergesetzliche Feiertage gewährt oder bestimmte gesetzliche Feiertage werden durch regionale oder sektorielle Tage ersetzt. Ein Feiertag, der auf einen Sonntag oder auf einen gewöhnlich arbeitsfreien Tag fällt, muss durch einen anderen Tag ersetzt werden.

Bezahlung der Feiertage

Der Arbeitnehmer hat Anrecht auf die Bezahlung für jeden Feiertag oder für jeden Ersatztag, an dem er nicht beschäftigt wurde, sowie für jeden Ausgleichsruhetag.

Arbeiten am Feiertag?

Die Arbeit an Feiertagen ist in den meisten Fällen, wo Sonntagsarbeit erlaubt ist, möglich. Wenn ein Arbeitnehmer an einem Feiertag beschäftigt wurde, hat er Anrecht auf einen Ausgleichsruhetag, der ihm innerhalb von sechs Wochen gewährt werden muss.