Funktionseinstufung

Eine Funktionseinstufung ist ein Prozess, der darin besteht, verschiedene Funktionen innerhalb eines Sektors oder eines Unternehmens zu identifizieren, zu beschreiben, zu analysieren und abzuwägen. Man versucht auf diese Weise die Funktionen nach dem ihnen zugewiesenen Gewicht einzustufen. In Funktion dieser Einstufung können diesen Funktionen unterschiedliche Löhne zugewiesen werden.