Thematische Urlaube

Parallel zum Zeitkredit können die Arbeitnehmer ihre Laufbahn auch in besonderen Situationen unterbrechen: Dies sind die „thematischen Urlaube“.
 

Es gibt vier thematische Urlaube:

Für diese Urlaube hat der Arbeitnehmer Anrecht auf eine Entschädigung. Er genießt Kündigungsschutz: ab dem Tag des Antrags bis 3 Monate nach Beendigung des Urlaubs darf der Arbeitgeber nur aus einem zwingenden Grund entlassen. Er behält alle seine sozialen Rechte (Krankenversicherung, Familienzulagen, Pension, usw.).