Geburt und Adoption

Maternité
Als schwangere Arbeitnehmerin genießen Sie Kündigungsschutz und Sie dürfen weder Nachtarbeit noch Überstunden leisten. Darüber hinaus haben Sie Anrecht auf einen Schwangerschaftsurlaub. Nach der Geburt Ihres Kindes kann Ihr Ehepartner Vaterschaftsurlaub nehmen. Bei einer Adoption haben Sie Anrecht auf Adoptionsurlaub.
 

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